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Marcos Torres Socas
La gestión del talento ha experimentado una evolución significativa en las últimas décadas, y en este proceso, la inteligencia artificial (IA) ha emergido como un actor clave. En un mundo empresarial cada vez más competitivo y en constante cambio, las organizaciones están recurriendo a la IA para optimizar sus procesos de reclutamiento, retención y desarrollo del talento. En este artículo, explicamos cómo los departamentos de gestión de talento están aplicando la IA.
