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Pedro Tuset del Pino
Se analizan los reconocimientos médicos de los trabajadores y su importancia en el marco estratégico de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo, sin embargo ¿ pueden negarse los trabajadores a pasar las revisiones médicas amparándose en su derecho a la intimidad ?. La vigente Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, acogiendo el principio de voluntariedad sentado en el art. 14 de la Directiva 89/391/CEE establece las bases a las que debe acogerse el empresario para garantizar los derechos de los trabajadores.
