Mutamenti organizzativi e potere di scelta: limiti di esercizio e definizione della fattispecie

• Autores: Antonio Riccio
• Localización: Lavoro e diritto, ISSN 1120-947X, Vol. 35, Nº. 3-4, 2021 (Ejemplar dedicado a: Dimensioni e itinerari del potere nell’impresa), págs. 519-540
• Idioma: italiano
• DOI: 10.1441/102477
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Dialnet Métricas: 1 Cita
• Resumen

  • The essay addresses the topic of the employer’s power of choice and of the collective-relational dimension of subordinated work, also considering organizational and technological changes in the enterprise. The author, first of all, focuses on the explicit and systemic limits to the power of choice, analyzing the role played by professionality and by the general clauses of fairness and good faith. Then, also through some reflections about agile work and of bogus self-employment, the author emphasizes the importance of the analysis of the power of choice both for the identification of the limits of exercise and as a support tool for the definition of subordinated work. Given the considerations that emerged in the essay, in conclusion, the author stresses the current and enduring usefulness of an analysis, also “traditionalµ, of employer power and the need to keep separate the spheres of enterprise freedom and employer power.

• Referencias bibliográficas
  • Ales E. (2007), Contratti di lavoro e pubbliche amministrazioni, Torino: Utet.
  • Alessi C. (2004), Professionalitá e contratto di lavoro, Milano: Giuffré.
  • Anderson (2017), When the Market Was "Left" and Private Government, in Prí¬vate government: How Employers Rule Our Lives (and Why...
  • Ballestrero M.V. (1979), Dalla tutela alla paritd. La legislazione italiana sul lavoro delle donne, Bologna: Il Mulino.
  • Barbera M. (1991), Discriminazioni ed uguaílianza nel rapporto di lavoro, Milano: Giuffré.
  • Bernardo P. (2007), Vigilanza e controllo sull'attivitá lavorativa, in Il rapporto di lavoro subordinato: costituzione e svolgimento,...
  • Borzaga M. (2012), Lavorare per progetti, Padova: Cedam.
  • Carinci M.T. (2005), Il giustificato motivo oggettivo nel rapporto di lavoro sabor-dinato, in Trattato di diritto commerciale e di diritto...
  • Chieco P. (1993), La parita' negata: Corte di Cassazione e Corte costituzionale in rotta di collisione. Verso un nuovo (e risolutivo)...
  • Collins H. (2018), Is the Contract of Employment Illiberal?, in Philosophical Foundations of Labour Law, Oxford: Oxford University Press,...
  • D'Antona M. (1989), La subordinazione e oltre, in D'Antona, Opere, Vol. III, Milano: Giuffré, pp. 1225.
  • De Luca Tamajo R. (2021), Il fondamento contrattuale o acontrattuale del rapporto di lavoro, in LDE, 2.
  • Del Punta R. (1996), Paritá di trattamento e clausole generali nel rapporto di la-voro: un nuovo intervento delle Sezioni unite, in GC, I,...
  • Del Punta R. (1998), Paritá di trattamento nel rapporto di lavoro (voce), in Enci-clopedia del diritto, Milano: Giuffré.
  • Del Punta R. (2008), Individuale e collettivo: una coppia da ripensare?, in LD, p. 305.
  • De Stefano V. (2020), "Masters and Servants": Collective Labour Rights and Prí-vate Government in the Contemporary World of Work,...
  • Ferrante V. (2011), Dignitá dell'uomo e diritto del lavoro, in LD, p. 201.
  • Ferraro G. (1991), Poteri imprenditoriali e clausole generali, in DRI, p. 159.
  • Gaeta L. (1993), La subordinazione, in 11 rapporto di lavoro: subordinazione e co-stituzione, a cura di L. Gaeta, E Stolfa, P. Tesauro, Torino:...
  • Ghezzi G. (1970), 11 contratto di agenzia, Bologna: Zanichelli.
  • Giugni G. (1963), Mansioni e qualifica nel rapporto di lavoro, Napoli: Jovene.
  • Giugni G. (1995), La dottrina giuslavoristíca nel 1990, in DLRI, p. 582.
  • Giugni G. (2010), Diritto sindacale, Bari: Cacucci.
  • Ichino P. (1989), Subordinazione e autonomia nel diritto del lavoro, Milano: Giuf-fré.
  • Ichino P. (2008), I primi due decenni del diritto del lavoro repubblicano: dalla libe-razione alla legge sui licenziamenti, in Il diritto...
  • Marazza M. (2002), Saggio sull'organizzazione del lavoro, Padova: Cedam.
  • Mengoni L. (1985), I poteri dell'imprenditore, in Id., Diritto e valori, Bologna: Il Mulino, p. 387.
  • Mengoni L. (1986), La questione della subordinazione in due trattazioni recenti, in RIDL, p. 17.
  • Mengoni L. (1988), Spunti per una teoría generale delle clausole generali, in RCDP, p. 5.
  • Napoli M. (1996), Contratto e rapporti di lavoro, oggi in Id., Questioni di diritto del lavoro (1992-1996), Torino: Gíappichelli, p. 47.
  • Nogler L. (2014), Contratto di lavoro e organizzazione al tempo del post-fordismo, in ADL, 4-5, p. 884.
  • Nogler L. (2015), La subordinazione nel d.lgs. n. 81 del 2015: alla ricerca del-l'«autoritá del punto di vista giuridico», ín WP CSDLE...
  • Pallini M. (2020), La subordinazione é moda! Lunga vita alla subordinazione!, inLLI, p. 2.
  • Passalacqua P. (2020), Rapporti di lavoro nella gig economy, in Dei singoli contratti, vol. III, Leggi collegate, a cura di D. Valentino,...
  • Pedrazzoli M. (1985), Democrazia industriale e subordinazione. Poteri e fattispecie nel sistema giuridico del lavoro, Milano: Giuffré.
  • Persiani M. (1966), Contratto di lavoro e organizzazione, Padova: Cedam.
  • Perulli A. (2002), La buona fede nel diritto del lavoro, in RGL, I, p. 3.
  • Perulli A. (2005), Razionalitá e proporzionalitá nel diritto del lavoro, in DLRI, p. 1.
  • Perulli A. (2007), Diritto del lavoro e diritto dei contratti, in RIDL, I, p. 1.
  • Pessi R. (1989), Contributo allo studio della fattispecie lavoro subordinato, Milano: Giuffré.
  • Razzolini 0. (2020), La subordinazione ritrovata e la lunga marcía del lavoro autonomo, in LLI, 2.
  • Riccio A. (2018), Il potere di scelta del datore di lavoro. La dimensione collettivo-relazionale del lavoro subordinato, Latina: Aracne.
  • Riccio A. (2021), Lavoro agile e telelavoro, in Il lavoro pubblico, a cura di M. Bo-scati, Rimini• Maggioli, p. 351.
  • Roccella M. (2008), Lavoro subordinato e lavoro autonomo, in WP CSDLE "Mas-simo D'Antona". IT — 65.
  • Romagnoli U. (1967), La prestazione di lavoro nel contratto di societá, Milano:Giuffré.
  • Romagnoli U. (1974), Autoritd e democrazia in azienda: teorie giuridico-politiche, in Lavoratori e sindacati tra vecchio e nuovo diritto,...
  • Romagnoli U. (2018), Quel diritto che del lavoro prende il nome, in il Mulino, 4,p. 690.
  • Romagnoli U. (2020), Ricordando Massimo D'Antona (1948-1999), http://csdle. lex.unict.it/Archive/OT/From%20our %2Ousers/20200521-080131_,Roma-gnoli_Ricordando_Massimo_DAntonapdf.pdf.
  • Scognamiglio R (1989), Considerazioni in tema di paritá delle condizioni di trat-tamento economico-normativo dei lavoratori, in Questioni...
  • Scognamiglio R. (2005), Rapporto di lavoro e contratto, in ADL, 3, p. 675. Suppiej G. (1957), La struttura del rapporto di lavoro, vol. I,...
  • Tremolada M. (2000), Autonomia privata e paritá di trattamento fra lavoratori, Padova: Cedam.
  • Tullini P. (1990), Clausole generali e rapporto di lavoro, Rimini: Maggiolí.
  • Ventura (1990), Il problema della paritá di trattamento retributivo, in DLRI, p. 585.
  • Zoli C. (1988), La tutela delle posizioni strumentali del lavoratore. Dagli interessi legittimi all'uso delle clausole generali, Milano:...
  • Zoli C. (1997), Subordinazione e poteri del datore di lavoro: privato e pubblico a confronto, in DP, p. 382.