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Luis Ramos Poley
Este trabajo analiza las recientes reformas en materia de empleo destinadas a las personas migrantes y refugiadas. Concretamente, se fija en el Capítulo V de la nueva Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, donde se incluye como colectivo vulnerable de atención prioritaria a las personas migrantes y a las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Reflejándose la situación del mercado de trabajo de las personas extranjeras y prestando atención a las distintas regulaciones especiales adoptadas en el seno de la Unión Europea y en España en materia de empleo dirigidas a la población ucraniana. Por otro lado, se analiza la reforma del reglamento de extranjería producida por el RD 629/2022, de 26 de julio, en concreto, centrándose en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura y en la creación de un nuevo arraigo para la formación. Por último, se realiza un análisis de la controversia suscitada después de la modificación de algunos aspectos relativos al arraigo que el Tribunal Supremo ha tenido que esclarecer.
This work analyzes recent employment reforms aimed at migrants and refugees. Specifically, it is set out in Chapter V of the new Law 3/2023, of February 28, on Employment, where migrants and applicants and beneficiaries of international protection are included as a vulnerable group for priority attention. Reflecting the situation of the labor market of foreign people and paying attention to the different special regulations adopted within the European Union and in Spain regarding employment aimed at the Ukrainian population. On the other hand, the reform of the immigration regulations produced by RD 629/2022, of July 26, is analyzed, specifically, focusing on the catalog of occupations that are difficult to cover and the creation of a new root for training. Finally, an analysis is carried out of the controversy that arose after the modification of some aspects related to roots that the Supreme Court has had to clarify.
