La auditoría de la formación en la empresa: la superación de la evaluación

• Autores: Pilar Pineda i Herrero
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 77, 1995, págs. 40-46
• Idioma: español
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• Resumen

  • La evaluación de las acciones formativas en la empresa es una de las tareas más complejas que tienen que llevar a cabo los responsables de este area. La autora ha formulado un modelo de auditoria que permite realizar esta evaluación. El modelo gira en torno a tres ejes: dimensiones, espacios, y niveles de analisis