Acceso usuarios
Manuel Osorio
La presencia de la mujer en cargos ejecutivos de las empresas españolas es todavía reducida. No sigue la misma tónica que en campos como la salud o la docencia ni está en función del tamaño de la empresa. Si hay diferencias claras en cuanto a sectores de actividad y localización geográfica. En areas como recursos humanos o marketing su incorporación es más rápida que en otras
