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Miguel Tobío Soler, José Manuel Casado
Los cambios estructurales y tecnológicos ocurridos en la economía están transformando significativamente la estructura del empleo. La seguridad en el puesto de trabajo, la utilización intensiva de mano de obra y las empresas de grandes estructuras están dejando paso a la contratación flexible, el adelgazamiento de las plantillas y las empresas con organización en trebol. Los factores causantes de este rotundo cambio de panorama son, fundamentalmente, la introducción de las nuevas tecnologías en los procesos productivos y la batalla multinacional de la productividad a la cual se supeditan todas las decisiones de la organziación
