El líder: más allá del gestor tradicional

• Autores: Ignacio Loizaga Río
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 80, 1995, págs. 55-57
• Idioma: español
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• Resumen

  • El lider está llamado a sustituir al tradicional gestor en las actuales organizaciones empresariales. Sus modos de hacer, facilitadores de la originalidad, de los planteamientos novedosos, de la participación y de la colaboración en grupo demuestran ser mucho más productivas y beneficiosas para la empresa que los estilos autoritarios, de control y mera supervisión propios de los gestores