Resumen de Estructura de liderazgo dual contra estructura de liderazgo independiente: situación de las grandes empresas

Francisco Juan López Martín

• El onjetivo de este trabajo consiste, básicamente, en analizar las consecuencias que pueden surgir en función de que exista o no una relación de agencia entre la propiedad y la gestión de las empresas en función de la estructura de liderazgo que éstas adopten.