Acceso usuarios
Josep Capell Guiu
Contar con habilidades que sean relevantes para las actividades comerciales es vital para que las empresas tengan éxito y sean competitivas. Esto siempre ha sido así, pero, en los últimos años, conseguirlo se ha ido haciendo más complicado. Con el fin de abordar este reto muchas empresas están repensando sus estrategias de talento. La solución pasa por ser capaz de identificar qué habilidades son críticas para cada rol y si las personas las poseen. En este artículo te contamos cómo crear una taxonomía de habilidades para conseguir ambos objetivos
