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Pedro Rojas
Con estrategias de publicidad en redes sociales como TikTok, Instagram, Facebook o Twitter (ahora llamada X) puedes atraer a personas con potencial y convencerlas no sólo de trabajar en tu empresa, sino también de mudarse a otro país para trabajar en una vacante de alta oferta, incluso si nunca se lo habían planteado. Este artículo te servirá como guía para descubrir el uso de la publicidad en redes sociales para el reclutamiento o «inbound recruitment».
