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Manuel Prados Higueras
Evitar el desarraigo que sufren los trabajadores temporales respecto a la empresa en que ejercen su misión es el objetivo fundamental de Siemens- Nixford a la hora de contratar a través de una ETT. Por ello, en sus contratos de puesta a disposición pacta unas condiciones con la empresa de trabajo temporal que tienden a reducir las diferencias entre sus empleados internos y externos. Así, al contrario del usual pago por horas, Siemens-Nixford prefiere pagar mensualmente una retribución que no se limita a los mínimos establecidos en el convenio colectivo de las ETTs
