Acceso usuarios
Durante 1994 y 1995 un ley, un Real Decreto, un decreto y un convenio colectivo de ámbito estatal han regulado la actividad de las empresas de trabajo temporal en España. Este cuerpo de normativa ha modificado sustancialmente las condiciones de trabajo de estas empresas y ha establecido condiciones especiales en temas como contratación y retribución entre unos asuntos de especial relevancia
