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En este artículo se analiza una indicación de ley que da más libertada las AFP y a los trabajadores para determinar la estructura de comisiones. La teoría económica y la experiencia —se señala—indican que esta medida permitirá aumentar la eficiencia del sistema de ventas y vendedores de las AFP. A su vez, los antecedentes muestran que esta mayor libertad de precios puede favorecer, en este caso, a los cotizantes de todos los niveles de ingreso. Sin embargo, se sostiene al mismo tiempo en este artículo, el proyecto de ley es insuficiente, pues mantiene la prohibición de cobrar una comisión sobre el fondo administrado. Además, confiere carácter legal a los grupos que se puedan formar en las empresas para negociar comisiones de AFP. El tercer problema es que introduce una nueva restricción a la estructura de comisiones, que prohíbe descuentos mayores a un 33% respecto a las comisiones anunciadas. Finalmente, se analizan tres críticas a la libertad de precios —que aumentará el gasto en vendedores, que concentrará la industria de AFP y que el precio exhibirá diferencias intolerables debido a las diferencias de siniestralidad en el seguro de invalidez y muerte—, concluyéndose que todas ellas son infundadas.
