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Miguel Bertojo
La necesidad de dotar a la empresa de una organización más operativa y la implicación del departamento de recursos humanos en la marcha del negocio han sido las claves del éxito de Orona, sociedad del Grupo Cooperativo Mondragón. El aprovechamiento de las economías de escala y de las sinergias tecnológicas y el enfasis en la formación del personal, que por lo específico del negocio no era fácil encontrar en el mercado laboral, han sentado las bases del Plan General de Competitividad de la empresa
