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José Antonio Caranzo
El outplacement es una actividad marginal para la mayoría de las firmas consultoras españolas que lo recogen entre su catálogo de servicios a las empresas. Apenas existe media docena de consultoras dedicadas exclusivamente a realizar misiones de outplacement. Se trata de una actividad poco desarrollada por la rigidez que ha caracterizado el mercado de trabajo. Esta circunstancia ha hecho que en España el outplacement haya adquirido numerosas fórmulas de funcionamiento que trascienden lo que tradicionalmente se entiende por outplacment en sentido estricto
