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El recurso de unificación de jurisprudencia laboral inició su vigencia en Chile en el año 2008. Su finalidad fue generar una jurisprudencia uniforme. El presente trabajo analiza si aquello se cumplió en el nivel interno. Es decir, si la Corte Suprema de Chile siguió de manera consistente sus propias interpretaciones. Con dicho objetivo, el presente estudio analiza los recursos de unificación de jurisprudencia deducidos entre marzo de 2008 y marzo de 2018. Esto significó revisar cerca de 5000 sentencias pronunciadas entre octubre de 2008 y enero de 2020
The unification of labor jurisprudence remedy entered into force in Chile in the year 2008. Its aim was to generate a uniform jurisprudence (judicial precedent). This article analyzes wheth-er this purpose was accomplished from an inter-nal point of view. This is to say, if the Supreme Court of Chile consistently followed its own in-terpretation of law. Whit that goal, this study analyzes all the unification of labor jurispru-dence remedies lodged between March of 2008 and March of 2018. This implied to review nearly about 5000 judgments pronounced between October 2008 and January 2020
