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Bárbara Torres García
El presente artículo tiene por objeto analizar el régimen jurídico del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, el cual se ha visto afectado por la reforma laboral española del año 2021. Este estudio se enfoca desde la perspectiva del empleo juvenil, analizando la precaria situación del trabajador joven y la forma en la que esta modalidad contractual puede ayudar a remediar dicho panorama, promoviendo una inserción laboral de calidad para este colectivo.
The purpose of this article is to analyse the legal regime of the training contract for obtaining professional practice, which has been affected by the Spanish labour reform of 2021. This study is approached from the perspective of youth employment, analysing the precarious situation of the worker and the way in which this contractual modality can help to remedy this situation, promoting a suitable entry to the labour market for this collective.
