Acceso usuarios
A pesar de la relevancia de la industria farmacéutica en México, los médicos que se ubican en este mercado, como los Consultorios de Farmacia Adyacentes (CAF) y los terceros autorizados, suelen emplearse bajo características flexibles y precarias que tienden a desprofesionalizarlos. Con el apoyo del enfoque cualitativo, se desarrolló un estudio de caso, se aplicaron entrevistas a médicos que trabajaron en una clínica tercero autorizado ubicado en Guadalajara y, por medio de testimonios, se evidenciaron las actividades y condiciones de trabajo de la empresa. Se identificó que los médicos que trabajaron en la clínica aceptaban condiciones de trabajo flexibles y precarias a cambio de ejercer la profesión y adquirir experiencia laboral mientras encontraban un empleo con mejores condiciones laborales o mientras se preparaban para continuar con los estudios de especialidad
Despite the relevance of the pharmaceutical industry in Mexico, physicians working in this market, such as the Adjacent Pharmacy Clinics (caf) and the authorized third parties, are usually employed under flexible and precarious characteristics that tend to deprofessionalize them. With the support of the qualitative approach, a case study was developed, interviews were applied to physicians who worked in a third party authorized clinic located in Guadalajara; through testimonies, the activities and working conditions of the company were evidenced. It was identified that the physicians who worked in the clinic accepted flexible and precarious working conditions in exchange for practicing their profession and acquiring work experience while they found a job with better working conditions or while they were preparing to continue with their specialty studies
