Acceso usuarios
Flor Cid
El mercado laboral está marcado por la escasez de talento y el crecimiento imparable de la Inteligencia Artificial. Este contexto propiciará que, durante 2024, se redefina el trabajo y la forma de desarrollarlo. La buena noticia, tanto para grandes como para medianas y pequeñas empresas, es que el reskilling de las competencias requeridas propiciará grandes oportunidades de crecimiento dentro de esta nueva revolución tecnológica. Valentín Bote, director de Randstad Research, detalla qué situación vivirán las compañías y cuál será el impacto real de la penetración de la tecnología en el trabajo.
