Provincia de Talca, Chile
Este estudio tuvo como objetivo determinar la incidencia de la diversidad del consejo de administración en la implementación de prácticas de cumplimiento en las empresas chilenas. La investigación consideró 1.322 informes sobre Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo. Los resultados indican que el grado de adopción de prácticas de cumplimiento se explica parcialmente por la diversidad en la composición de los directorios de las empresas chilenas.
Asimismo, se demostró que en Chile es necesario que haya mayor preocupación por parte de las autoridades en la implementación de prácticas para la composición de los directorios, y que el cumplimiento es un mecanismo cada vez más presente en el gobierno de las empresas.
This study aimed to determine the incidence of diversity the board of directors in implementing compliance practices in Chilean companies. The research considers 1,322 reports on Social Responsibility and Corporate Governance. The results indicate that the degree of compliance practice adoption is partially explained by the diversity in the composition of the boards of directors of Chilean companies. Likewise, it was demonstrated that in Chile, there needs to be more concern on the part of the authorities in implementing practice for the composition of boards and that compliance is a mechanism that is increasingly present in the governance of companies.
Este estudo teve como objetivo determinar o impacto da diversidade do Conselho de Administração na implementação de práticas de conformidade em empresas chilenas. A pesquisa considerou 1.322 relatórios sobre Responsabilidade Social Corporativa e Governança Corporativa. Os resultados indicam que o grau de adoção de práticas de conformidade é parcialmente explicado pela diversidade na composição dos conselhos de administração das empresas chilenas. Mostraram também que no Chile há necessidade de maior preocupação por parte das autoridades na implementação de práticas para a composição dos conselhos, e que a conformidade é um mecanismo cada vez mais presente na governança corporativa.