Promesas incumplidas: Cuando el talento se deslumbra fuera de la empresa (caso de estudio)

• Rivera, Amador ^[1] ; Véliz, José
  1. [1] Pontificia Universidad Católica del Perú

     Pontificia Universidad Católica del Perú

     Perú

     
• Localización: COMPENDIUM: Cuadernos de Economía y Administración, ISSN-e 1390-9894, ISSN 1390-8391, Vol. 10, Nº. 3, 2023 (Ejemplar dedicado a: Revista Compendium: Cuadernos de Economía y Administración), págs. 205-208
• Idioma: español
• DOI: 10.46677/compendium.v10i3.1217
• Títulos paralelos:
  • Unfulfilled promises: When talent dazzles outside the company (case study)
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• Resumen

  • Este caso de estudio examina la experiencia de Enrique, estratega destacado en Innovación Estratégica S.A., quien se ve afectado por promesas incumplidas de ascenso. Su decisión de unirse a Horizon Strategies Ltd. tiene un impacto significativo en la empresa, destacando la importancia de retener talento clave y las consecuencias de subestimar a líderes emergentes. El caso analiza los desafíos estratégicos y organizacionales que surgen tras la partida de Enrique.