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Yanitza Giraldo Restrepo
El presente trabajo aborda el impacto que ha tenido la tecnología en los derechos laborales de las mujeres, analizando los desafíos y oportunidades. Es cierto que la automatización y digitalización pueden contribuir a mejor la eficiencia, pero también puede suponer un riesgo de aumentar las desigualdades de género en el empleo. Las mujeres a menudo enfrentan obstáculos para acceder a los trabajos tecnológicos bien remunerados y son susceptibles a la brecha digital. El trabajo analiza que la tecnología aunque ofrece oportunidades para la flexibilidad laboral, el teletrabajo y la creación de redes a través de plataformas digitales, puede llegar a ser un obstáculo para la mujer por los estereotipos y roles tradicionalmente asignados.
This paper addresses technology's impact on women's labour rights, analyzing the challenges and opportunities. It is true that automation and digitization can contribute to improved efficiency, but it can also pose a risk of increasing gender inequalities in employment. Women often face barriers to accessing well-paid technology jobs and are susceptible to the digital divide. The paper finds that while technology offers opportunities for flexible working, teleworking, and networking through digital platforms, it can become an obstacle for women because of stereotypes and traditionally assigned roles.
