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Se plantea en el presente recurso y en el comentario de la STS la configuración de la facultad de Administración en orden a la revisión de oficio de sus actos cuando los mismos puedan estar incurso en un supuesto de nulidad de pleno derecho como en el presente era el de la discriminación y la afección del derecho a la igualdad entre los empleados públicos. La consideración más importante, en orden a la naturaleza de la facultad, es la configuración de la revisión de oficio de una obligación inherente a la consideración de que existe una infracción en los términos que se ha apuntado y la consiguiente indicación de que la existencia de un acto consentido —en este caso de sentido negativo— no enerva sino que justifica la utilización de aquella facultad.
The configuration of the Faculty of Administration in order to review ex officio its acts when they may be subject to a case of nullity by operation of law, as in the present was that of discrimination and the impact of the right to equality among public employees. The most important consideration, in order to the nature of the power, is the configuration of the ex officio review of an obligation inherent to the consideration that there is a violation in the terms that have been pointed out and the consequent indication that the existence of A consented act —in this case in a negative sense— does not enervate but rather justifies the use of that faculty.
