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Wolfgang Däubler
En primer lugar, se resumen las características de la protección que aporta el Derecho del Trabajo alemán sobre el papel, lo que se denomina el statu quo jurídico. Seguidamente se procede a contrastar esa protección teórica con la realidad, para criticar sus numerosas deficiencias subjetivas y objetivas. Se analizan seguidamente las vinculaciones del Derecho del Trabajo con los grandes problemas de la actualidad, la globalización, la digitalización y la economía de las plataformas, el medio ambiente y el clima. Para finalizar con la exposición de posibles propuestas sobre cómo mejorar el Derecho del Trabajo, valoradas por el autor con pesimismo, habida cuenta de la formación insuficiente de los políticos, el cúmulo de intereses de las grandes empresas y de los partidos políticos, la limitación de la fuerza sindical y la debilidad de los medios disponibles por los profesionales predispuestos a que las cosas pudieran cambiar.
First, the characteristics of the protection provided by German Labor Law on paper, the so-called legal status quo, are summarized. This theoretical protection is then contrasted with reality in order to criticize its numerous subjective and objective shortcomings. The links between labor law and today's major problems, globalization, digitalization and the gig economy, the environment and the climate, are then analyzed. It ends with a presentation of possible proposals on how to improve labor law, which the author assesses with pessimism, given the inadequate training of politicians, the accumulation of interests of large companies and political parties, the limitation of trade union strength and the weakness of the means available to professionals predisposed to change things.
