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La agilidad es un atributo esencial para las empresas que necesiten adaptarse rápidamente a los cambios. Los líderes deben dominar esta habilidad, junto con una clara orientación a las personas, para lograr buenos resultados y un management exitoso. Repasamos las características de un liderazgo ágil y ofrecemos las claves para actualizar el talento directivo a través de las habilidades más demandadas en el futuro.
