Presentismo laboral ¿prefieres pagar a tu plantilla por su tiempo o por sus resultados?

• Josep Capell ^[1]
  1. [1] CEINSA
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 388 (Julio-Agosto 2023), 2023 (Ejemplar dedicado a: Planificación estratégica en la AAPP)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Es recomendable dejar de prestar tanta importancia al número de horas que un trabajador pasa en su puesto de trabajo y priorizar los resultados.