Acceso usuarios
Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
DHL Iberia se compromete a mejorar la satisfacción de su plantilla utilizando un modelo de gestión del talento cuya cara visible es el apoyo a los retos personales y profesionales de sus empleados, pero que sobre todo promueve la igualdad de oportunidades, la inclusión de las personas con discapacidad y la integración económica y social de las inmigrantes. El programa «Descubre tu vocación» ayuda a los empleados a descubrir y seguir sus sueños y vocaciones, proporcionando formación específica y organizando un festival anual para mostrar sus habilidades. Como resultado: nueve de cada diez trabajadores se sienten satisfechos al pertenecer a este gigante de la logística.
