La reforma laboral 2021-2022 en España: claves, mitos y realidades, año y medio después de su entrada en vigor

• Autores: Faustino Cavas Martínez
• Localización: Anuario coruñés de derecho comparado del trabajo, ISSN 1889-4224, ISSN-e 2792-5145, V. 14, 2022, págs. 61-92
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The 2021-2022 spanish labour reform: keys, myths and realities, a year an a half after its entry into force
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• Resumen
  • español

    Este trabajo analiza las principales aportaciones del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Asimismo, se hace una valoración provisional sobre el impacto de la reforma laboral de 2021-2022 en el mercado de trabajo español, cuando ya ha transcurrido casi un año y medio desde la entrada en vigor de tales medidas. A la vista de sus positivos resultados, el ensayo concluye apostando por la conveniencia de mantener los ingredientes fundamentales de dicha modificación legislativa.

  • English

    This work analyzes the main contributions of Royal Decree-Law 32/2021, of 28 December 2021, on urgent measures for labour reform, the guarantee of job stability and the transformation of the labour market. Likewise, a provisional assessment is made of the impact of the 2021-2022 labour reform on the Spanish labour market, when almost a year and a half have passed since the entry into force of such measures. Considering its positive results, the essay concludes by betting on the convenience of maintaining the fundamental ingredients of that legislative modification.