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Ramón Oliver
La llegada el pasado verano a nuestro ordenamiento jurídico del llamado «derecho al olvido oncológico», pensado para eliminar la discriminación hacia aquellas personas que han padecido cáncer en la contratación de seguros o productos financieros, invita a reflexionar sobre otros aspectos de la realidad de los pacientes que sufren o han sufrido esta enfermedad. ¿Existe algún tipo de discriminación laboral hacia estas personas en España?
