El Sabático de Hiscox: una medida pionera para la gestión y retención del talento

• Autores: Flor Cid
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 390 (Octubre 2023), 2023 (Ejemplar dedicado a: Compensación y beneficios para retener el mejor talento)
• Idioma: español
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• Resumen

  • «El Sabático de Hiscox» es un permiso sabático retribuido de hasta cuatro semanas que pueden disfrutar los empleados que hayan completado cinco años en la aseguradora sin perder ninguna de sus prestaciones habituales. La compañía ha desarrollado también otras políticas, como los «Días Hiscox» o el plan Ownership, para captar y retener a los mejores profesionales. David Heras, director general de Hiscox en España, las explica en este reportaje.