Resumen de El liderazgo del futuro: ¿cómo llevar a la organización a la frontera?

Alfons Cornellá, David Boronat Millán

• La profundidad y el alcance de las transformación que podemos esperar en los negocios en las próximas décadas superan lo que podamos imaginar hoy lo que hemos visto hasta ahora. Los profesionales llamados a liderar las compañías en este escenario son los edgers, inconformistas sistemáticos que exploran las fronteras del negocio. Para conseguirlo disponen de siete atributos principales: son rebeldes, audaces, conectores, multiplicadores, "tecnoabiertos", resolutivos y curiosos.