Acceso usuarios
Se discute la validez del requisito consistente en estar inscrito como demandante de empleo, al menos durante tres meses, para acceder a determinados empleos temporales en el sector público. La sentencia comentada reafirma la aplicación de los principios constitucionales (igualdad, mérito, capacidad) en el ámbito del empleo laboral de tipo temporal. Respecto de la necesidad de estar al menos tres meses inscrito como demandante de empleo, entiende que se trata de una exigencia compatible con todo lo anterior, máxime cuando ya la incorpora el vigente Convenio Colectivo.
