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Ombretta Dessì
La contribución contiene algunas reflexiones sobre las categorías clásicas de la obligatoriedad de la ley y del convenio colectivo y la indisponibilidad de los derechos de los trabajadores en el ordenamiento jurídico italiano, que se asemejan a los casos homónimos contemplados por el derecho laboral francés y español. La peculiaridad, que los hace únicos en el mundo, despertando así la atención de los laboralistas extranjeros, está dada por el hecho de que en Italia el derecho laboral no constituye un corpus jurídico por derecho propio, sino que consiste en una rama del derecho privado, lo que afecta profundamente su disciplina y las opiniones de la doctrina y la jurisprudencia sobre la materia.
The contribution contains some reflections on the classic categories of the inderogability of law and collective agreements and the unavailability of the rights of the worker in the Italian legal system, which resemble the homonymous institutes contemplated by French and Spanish labor law. The peculiarity, which makes them unique in the world, thus arousing the attention of foreign labor lawyers, is given by the fact that in Italy labor law does not constitute a separate legal corpus, but consists of a branch of private law, which profoundly affects their discipline and the opinions of doctrine and jurisprudence on the subject.
