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Murilo Martins de Andrade, Daniela Miori Pascon, Elizangela Cely, Célia Polati, Gladys Nogueira Cabral
Higher education management plays a key role in promoting academic excellence, training qualified professionals, contributing to the development of society and facing obstacles and opportunities in a constantly evolving educational scenario. Given this context, this article addresses the theme of excellence in higher education management in order to explore the difficulties and opportunities that institutions face. Through an analysis of the topics of digital transformation, effective governance and leadership, strategic management of financial resources, institutional quality and evaluation, internationalization and collaboration, as well as professional development and training, it was possible to highlight the main considerations for the pursuit and achievement of academic excellence. Understanding these aspects allows institutions to develop integrated and adaptive strategies to face and cope with the demands of society and the labor market, providing quality education and contributing to social advancement and progress in a constantly changing world.
A gestão do ensino superior desempenha uma função determinante na promoção da excelência acadêmica, na formação de profissionais qualificados, na contribuição para o desenvolvimento da sociedade e no enfrentamento dos entraves e das oportunidades em um cenário educacional em constante evolução. Diante desse contexto, o presente artigo aborda a temática da excelência na gestão do ensino superior, a fim de explorar as dificuldades e as oportunidades que as instituições enfrentam. Por meio de uma análise dos tópicos de transformação digital, governança e liderança eficazes, gestão estratégica de recursos financeiros, qualidade e avaliação institucional, internacionalização e colaboração, bem como desenvolvimento profissional e capacitação, foi possível destacar as principais considerações para a busca e alcance da excelência acadêmica. A compreensão desses aspectos permite que as instituições desenvolvam estratégias integradas e adaptativas para enfrentar e lidar com as demandas da sociedade e do mercado de trabalho, proporcionando uma educação de qualidade e contribuindo para o avanço e progresso social em um mundo em constante transformação.
