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Frederic De Wispelaere
The topic of posting of workers still stirs up strong emotions among stakeholders. Several European host Member States seem to have a rather ambiguous attitude towards this type of intraEU labour mobility: it is (politically) often considered as a 'Trojan horse', while its use has increased significantly. Moreover, the almost exclusive focus by both scholars and politicians on risks of 'social dumping' in labourintensive sectors may have influenced public perception and possibly also the policy making process at European and national level. This reality shows that further efforts should be made to map the number, characteristics, and impact of posted workers. Empirical evidence may refute, nuance or confirm existing perceptions and may support evidencebased policy making both at European and national level. This contribution aims to contribute to this by reporting recent evidence from the POSTING.STAT research project.
Il tema del distacco dei lavoratori suscita ancora forti reazioni tra gli stakeholder. Diversi Stati membri europei in cui i lavoratori vengono distaccati sembrano avere un atteggiamento piutto-sto ambiguo nei confronti di questo tipo di mobilità del lavoro all’interno dell’Unione europea, spesso considerata un "cavallo di Troia". Inoltre, l’attenzione quasi esclusiva da parte di stu-diosi e politici sui rischi di dumping sociale nei settori ad alta intensità di lavoro potrebbe aver influenzato la percezione pubblica e forse anche il processo decisionale a livello europeo e na-zionale. Questa realtà dimostra che dovrebbero essere compiuti ulteriori sforzi per mappare il numero, le caratteristiche e l’impatto dei lavoratori distaccati. L’evidenza empirica può confuta-re, sfumare o confermare le percezioni nazionali. Questo contributo mira a contribuire a ciò riportando i risultati del progetto di ricerca POSTING.STAT
