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Alberto Javier Tapia Hermida 
Este estudio expone el proceso de impulso de los planes y fondos de pensiones de empleo en España mediante la Ley 12/2022 que modifica la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones de 2002 para introducir dos nuevos instrumentos: los fondos de pensiones de empleo de promoción pública abiertos y los planes de pensiones de empleo simplificados.
The current piece of work shows the process of boostment of plans and occupational retirement provisions in Spain by Act 12/2022, which rectifies the regulation of the Law of Pension Plans and Funds approved in 2002, in order to introduce the two new following tools: employment pension plans of open public promotion and simplified employee pension (SEP).
Diese Studie beschreibt den Prozess der Förderung von privaten und betrieblichen Altersvorsorgesystemen in Spanien durch das Gesetz 12/2022, welches das Gesetz zur Regulierung von Altersvorsorgeplänen und Fonds für Altersvorsorge aus dem Jahr 2002 abändert und zwei neue Instrumente einführt: Offene betriebliche Altersvorsorgefonds mit staatlicher Förderung und vereinfachte betriebliche Altersvorsorgepläne.
