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Davide Arcidiacono, Luigi di Cataldo
The digital transition and the “platformization” of work represent a challenge of our time that requires a trans-disciplinary effort. It is a question of defining “trading zones” as spaces of knowledge intersection in which to define the migration of scientific components from one domain to another. The article, through the systematic review and comparison of the legal and sociological literature on platform work, identifies four main trading zones: the recognition of human work; the legal qualification of employment relationships; the value of work; the organization of collective interests. The trading zones are not only spaces for reflection between different disciplines but also provide policy indications to unravel the complexities of digital work in the algorithmic society.
La transizione digitale e la "piattaformizzazione" del lavoro rappresentano una sfida del nostro tempo che richiede uno sforzo trans-disciplinare. Si tratta di definire delle "trading zone", spazi d’incrocio tra saperi in cui definire la migrazione di componenti scientifiche da un dominio ad un altro. L’articolo, attraverso il confronto sistematico della letteratura giuridica e sociologica sul tema del lavoro di piattaforma, individua quattro trading zone principali: il riconoscimento del lavoro umano; la qualificazione giuridica dei rapporti di lavoro; il valore del lavoro; l’organizzazione degli interessi collettivi. Le trading zone da noi individuate non sono soltanto spazi di riflessione e integrazione tra discipline diverse ma forniscono anche indicazioni di policy per dipanare le complessità del lavoro digitale nella società algoritmica.
