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Este trabajo trata de poner de manifiesto cómo determinados procesos sociales y económicos han generado un nuevo paradigma en el que la escasez de oportunidades de empleo es su principal característica. En este contexto socioeconómico, los colectivos vulnerables son los mayores perjudicados teniendo que ser la política de empleo, en concreto, su dimensión activa la que ponga los medios oportunos que faciliten la incorporación al mercado de trabajo de las personas con mayores dificultades, apostando por la intermediación laboral y el papel que asume en la nueva Ley de Empleo.
This work tries to show how certain social and economic processes have generated a new paradigm in which the scarcity of employment opportunities is its main characteristic. In this socioeconomic context, vulnerable groups are the most affected, having to be the employment policy, specifically, its active dimension, which provides the appropriate means to facilitate the incorporation into the labor market of people with greater difficulties, betting on the Labor intermediation and the role it assumes in the new Employment Law.
