Resumen de Despido disciplinario procedente por ausencias injustificadas al trabajo tras el alta médica en proceso de incapacidad temporal inferior a 365 días impugnada

Yolanda Cano Galán

• La no reincorporación de la persona trabajadora al trabajo al día siguiente de la expedición del alta médica de proceso de incapacidad temporal de duración inferior a 365 días es despido procedente, aunque el trabajador haya manifestado ante el INSS su disconformidad con la misma y haya puesto en conocimiento de la empresa dicho extremo.