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Como los actuales Estados miembros de la Unión Europea, los 13 países que van a ingresar en ella tienen regímenes de pensiones que difieren en cuanto al nivel de sus prestaciones, el grado de solidaridad y los papeles asumidos en la gestión de los regímenes por el gobierno, los trabajadores, los empleadores y las cajas de pensión. Desde mediados de los años noventa, casi todos estos países han aumentado la edad de la jubilación y han creado nuevos regímenes complementarios y facultativos de ahorro para la jubilación. En cinco países ha disminuido la importancia de los regímenes de seguro social y ha aumentado en cambio la de los nuevos regímenes privados que administran cuentas de ahorro individuales. El presente artículo trata de estas reformas y de cómo corresponden a los elementos clave del entorno político y económico de cada país, sus mercados financieros y experiencia en el campo reglamentario. Se hace hincapié, además, en enfoques alternativos para la protección de las pensiones de los trabajadores jubilados en vista del envejecimiento de la población.
