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En este artículo, se analiza qué variables limitan la reducción de la desigualdad en Sudamérica, medida por la prima por habilidad, en el período de estancamiento económico de 2016-2019. Se consideran, para ello, las variables con las que se explica en la región su disminución en 2002-2015 y se aplica un modelo de Probit ordenado generalizado para identificar cuáles estarían limitando su reducción en 2016-2019. En los resultados, se muestra que la gobernanza, el capital humano y la productividad son las dimensiones que más inciden en la capacidad de los países de la región para reducir su prima por habilidad.
In this article, it is analyzed which variables limit the reduction of inequality in South America, as measured by the skill premium, in the period of economic stagnation 2016-2019. It considers the variables that explain the decline in inequality in the region in 2002-2015 and applies a generalized ordered Probit model to identify which variables would be limiting its reduction in 2016-2019. The results show that governance, human capital, and productivity are the dimensions that most affect the ability of countries in the region to reduce their skill premium.
