Acceso usuarios
De un tiempo a esta parte, la Excma. Corte Suprema de Chile ha introducido en sus sentencias relativas a la declaración de vacancia por salud incompatible una interpretación individualista de la función pública, desnaturalizándola y perdiendo de vista el fundamento de las diferencias regulatorias que existen entre el empleo público y el privado. En estas líneas, analizaré el porqué de la diferente regulación, cómo es que ese fundamento ha sido rescatado tanto por el Tribunal Constitucional como por la Contraloría General de la República y el problema que representa, para la vigencia de los principios de servicialidad y regularidad de la Administración del Estado, esta desnaturalización de la función pública, a propósito de reciente jurisprudencia del máximo tribunal respecto de la causal de vacancia denominada “salud incompatible con el desempeño del cargo”.
For some time now, the Hon. Supreme Court has introduced an individualistic interpretation of the public function in its rulings on vacancy due to incompatible health, distorting it and losing sight of the foundation of the regulatory differences that exist between public and private employment. In these lines I will analyze the reason of the different regulation, how that foundation has been rescued both by the Constitutional Court and by the Comptroller General of the Republic, and the problem that it represents, for the validity of the Principles of Serviceability and Regularity of the Public Administration, the denaturalization of the public function, regarding the recent jurisprudence of the highest court concerning the cause of vacancy called “incompatible health with the performance of the position”
