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El Tribunal Supremo español ha consolidado y clarificado una doctrina jurisprudencial, que se remonta a 2009, en virtud de la cual no es exigible a la empresa, en el marco de un proceso de ejecución de sentencias, que acredite haber practicado las retenciones debidas, una vez ha puesto a disposición del juzgado social las cantidades brutas correspondientes a los salarios adeudados, prueba documental adicional del cumplimiento de tal obligación. Y ello porque «es consustancial al modo en que se ha llevado a cabo el pago por parte del empleador».
The Spanish Supreme Court has consolidated and clarified a case law doctrine, dating back to 2009, by virtue of which it is not required of the company, in the context of a process of enforcement of judgments, to prove that it has made the withholdings due, once it has made available to the labour court the gross amounts corresponding to the wages owed, additional documentary proof of compliance with that obligation. This is because "it is inherent to the way in which the payment has been made by the employer".
