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Arturo Aquise Larico
El presente trabajo de investigación, es producto de la experiencia laboral en el uso de los instrumentos financieros mediante el análisis de su ventajas y desventajas, y de cómo aprovechar las mejores oportunidades para su aplicación en favor de los pequeños y medianos inversionistas e incluso personas naturales para mejor uso de su capital social, y activos fijos que les otorgue garantías de lograr mejores beneficios económicos y financieros, en este caso conocer los motivos de la no aplicación del fideicomiso a pesar de estar debidamente legislado para su implementación en el Estado Peruano. El trabajo de investigación tiene por objetivos: Analizar el nivel de competencias de los recursos humanos a nivel de funcionarios en las entidades financieras de la ciudad de Puno y conocer las causas de la no implementación del endoso en fideicomiso en las transacciones financieras por las entidades financieras en la Ciudad de Puno. El método a nivel general que se utiliza para la presentación y redacción del proyecto e informe de investigación es el deductivo, el cual parte de un marco general de conceptos de diversos autores y la legislación correspondiente, para a partir de ello discernir la hipòtesis correspondiente y aplicar los instrumentos de recolección de datos para conocer con precisión los factores motivantes y efectos de la no implementación del endoso en fideicomiso en unidades de análisis específicas. El enfoque de la investigación es cuantitativo, su diseño es, no experimental y el alcance o tipo de investigación es de naturaleza descriptiva explicativa.
The present research work is the product of work experience in the use of financial instruments by analyzing its advantages and disadvantages, and how to take advantage of the best opportunities for its application in favor of small and medium investors and even natural persons. for better use of its share capital, and fixed assets that grant them guarantees of achieving better economic and financial benefits, in this case know the reasons for the non-application of the trust despite being properly legislated for its implementation in the Peruvian State. The research work have for objective: Analyze the level of human resources competencies at the level of officials in the financial entities of the city of Puno and know the causes of the non-implementation of the endorsement in trust in financial transactions by financial entities in the city of Puno. The general method that is used for the presentation and writing of the project and research report is the deductive, which starts from a general framework of concepts of various authors and the corresponding legislation, from which to discern the corresponding hypothesis and apply the data collection instruments to know precisely the motivating factors and effects of the non-implementation of the trust endorsement in specific analysis units. The research approach is quantitative, its design is non-experimental and the scope or type of research is descriptive in nature.
