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Carlos Escribano Vindel
La reciente ratificación por España de la Carta Social Europea Revisada (CSEr) y su Protocolo Adicional ha propiciado la presentación de dos reclamaciones colectivas presentadas por los sindicatos UGT y CC.OO. cuestionando el régimen de la indemnización por despido improcedente del art. 56 del ET. Ante su probable estimación se apuntan algunas propuestas para tratar de adecuar nuestro régimen legal al art. 24 de la CSEr
