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En este trabajo se analizan críticamente los aciertos y los errores del nuevo modelo de administración concursal y del sistema de nombramiento que se contempla en el TR LC en su redacción dada por la Ley 16/2022 y, a efectos de mitigar algunos de los graves problemas que podrían surgir, se proponen algunas ideas a seguir en el desarrollo reglamentario del estatuto de la administración concursal
This paper critically analyses the pros and cons of the new selection and appointment system for insolvency practitioners provided for in the most recent amendment of the Spanish Insolvency Act (promoted by Act 16/2022). It also proposes some ideas to be considered in the further regulatory development concerning the insolvency practitioners’ statute, in order to mitigate a number of problems that could arise
