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Belén del Mar López Insua
La reforma de la negociación colectiva impulsada durante los años 1994 y 1997 ha sido una de las cuestiones que más se han debatido en vía doctrinal y jurisprudencial. Muestra de ello es el trabajo que publicó, en 2001, el profesor Efrén Borrajo Dacruz en la revista Actualidad Laboral que dirigía. Con cierta maestría y estudio crítico, el profesor Borrajo Dacruz muestra el lado más amable, pero también más oscuro de las mentadas reformas, dando cuenta así de la tremenda conflictividad que en sede judicial se produce de manera, a veces, innecesaria. Una de las cuestiones que más cuestiona el profesor Borrajo Dacruz es la relativa al oportunismo de sendas modificaciones, pues con todo ello se ha producido un importante retroceso en la regulación del Título III del Estatuto de los Trabajadores.
The collective bargaining reform pushed during the years 1994 and 1997 has been one of the most debated issues in a doctrinal and jurisprudential way. Proof of this is the work published, in 2001, by Professor Efrén Borrajo Dacruz in the magazine Actualidad Laboral that he directed. With a certain mastery and critical study, Professor Borrajo Dacruz shows the friendliest, but also darkest side of the mentioned reforms, thus accounting for the tremendous conflict that occurs in the judicial arena sometimes unnecessarily. One of the questions that Professor Borrajo Dacruz questions the most is the one related to the opportunism of the modifications, because this has resulted in a significant setback in the regulation of Title III of the Workers’ Statute
