Guillermo Emilio Rodríguez Pastor
En este trabajo se analiza, de un lado, la reciente sentencia del Tribunal Supremo en la que se enjuicia si un sistema de registro diario de jornada, basado en la autodeclaración de las personas trabajadoras, se ajusta a los requisitos de objetividad, fiabilidad y accesibilidad. De otro, se da cuenta, de forma sistemática, de la consolidada jurisprudencia sobre el momento de disfrute de los permisos retribuidos.