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Juan José Rodríguez Bravo de Laguna
El pasado 1 de enero de 2021 entró en vigor la Ley 21/2021, de 28 de diciembre. Plantea tres objetivos: la revalorización de las pensiones, la sostenibilidad del sistema y la alineación de la edad real con la edad legal de jubilación. La Ley se enmarca en las iniciativas de la UE de los últimos años y especialmente en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para percibir los fondos Next Generation. Entre sus medidas destacan especialmente las que afectan a la jubilación anticipada y a los supuestos de reducción de la edad de jubilación, centrándose el presente estudio en su análisis.
On January 1st, 2021, Law 21/2021, of December 28th, came into force. It focuses on three objectives: revaluation of pensions, sustainability of the system and alignment of the real retirement age with the legal retirement age. The law is part of EU initiatives of recent years and especially in the Recovery, Transformation and Resilience Plan to receive Next Generation funds. Particularly noteworthy among its measures are those that affect early retirement and cases of reduction in the retirement age, and this study focuses on it analysis.
